EngineerLink
技術 × ヒューマン力で “そうきたか!” が生まれるコミュニティ
世の中を、自分の仕事をもっと面白くしたいエンジニアのための交流の場
エンジニアLinkとは?
エンジニアに、仕事の面白さを実感し、力を充分に発揮して欲しい。そのために、多様な業界・職種のエンジニアが出会い、仕事への思い、実現したい価値を共有する。普段、接点がない技術や人、現場とリアルに触れ合う。そういうことが新しい発想やアイデアを生みだすことにつながるはず…と考え、”エンジニアLink”を立ち上げました。
コミュニティですが、一人ひとりのクリエイティブな発想、活動を応援できる、そんなコミュニティでありたいと考え、活動しています。
エンジニアLinkがめざすもの
技術 × ヒューマン力で “そうきたか!” が生まれるコミュニティ
リアルに越境して考えを交換し、ジブンのアイデアと挑戦を育てる場(2026年)

数字でみるエンジニアLink
2026年6月現在
83
これまで開催したイベント数
1,350
のべ参加者数
140
1回の最大参加人数(2026/3/14 10周年記念)
18
最年少参加者
HELLO, FUTURE!“エンジニアLinkの企み”
活動予定

【満員御礼】9/11(金)企画:「新たなものを生みだす場」のアイデア出し
ー地域ものづくり産業の活性化を「場とつながり」から考えてみる
製造業の集積地である大田区の羽田開発プロジェクトから、ものづくり産業の持続と発展に貢献する《まちづくり》と《ものづくり人財がつながる仕組み》を推進するメンバーが登場!「新たなものを生みだす場を“より魅力的に”する」アイデア出しにチャレンジします。
彼らが取り組むのは、大田区の旧羽田旭小学校跡地における公民連携活用事業において、「つくると暮らすを一体に。」のコンセプトで、日本のものづくりをもっと盛り上げる場と、そこに息づくつながりをつくること。
アイデア出しで、エンジニアLinkも協力したい!
どんな条件があればエコシステムとして機能しそうか、どんな魅力があったら創造やチャレンジを求めて人が集まってくるか。ガヤガヤといろんな角度から「場とつながりの魅力」を考えるアイデア出しの回にしたいと思います。エンジニアのみなさんの感覚や困りごとがきっと役立ちます!
【共催】プライム ライフ テクノロジーズ株式会社

■情報提供してくださるゲスト
プライム ライフ テクノロジーズ株式会社 笹 耕輔さん、真継 伸さん、柴崎 勇佑さん
株式会社 類設計室 望月 宏洋さん
【予定している内容】
1.オリエンテーション&ネットワーキング
2.羽田開発PJはどんな場・施設で何を狙っているのかの情報提供
3.アイデア出しのワーク
4・アイデアの共有と全体ディスカッション
はじめての方も大歓迎です! ぜひ、お仲間にもお声がけください。
■開催概要
日 時:9月11日(金)
【本編】19:00〜21:00
【懇親会】21:15~22:15(希望者のみ・会費制1,500円)
会 場:スコラ・コンサルト セミナールーム(五反田)
みなさんのご参加をお待ちしています!
■2026年のイベント開催日程(仮)
6月19日(金)⇒終了しました!
9月11日(金)⇒満員になりました!ありがとうございます。
12月16日(水)
27年3月12日(金)NEWS!
【10周年イベント】2026/3/14 エンジニアが世界トップレベルの挑戦と出会う
基調講演にMITメディアラボ 石井裕さん。分科会のゲストスピーカーにMemoryLab 畑瀬研斗さん、日立製作所 佐藤雅彦さん、JAXA 内山崇さん、SUBARU 藤貫哲郎さんをお迎えして、10周年記念イベントを開催しました。ここに集まったみなさんの想いが未来を形づくっていくこと、楽しみにしています。石井さんのメッセージにあった、2200年にむけて!

インターネットイニシアティブ(飯田橋)にて
発起人について

私たちスコラ・コンサルトは企業変革のコンサルティングをしています。40年間、ご支援してきた中には、製造業・IT企業などモノ・サービスを生みだす企業も多くありました。
その中で、エンジニアが新たな価値を生みだすためには、クリエイティブになれる環境やモチベーションのスイッチが入る条件があることを実践を通して理解してきました。この知見を活用し、1人でも多くのエンジニアのクリエイティビティやエネルギーをより喚起していきたいと考えています。
また、時代が変わる中で、エンジニアの役割も変わっていくでしょうし、エンジニアが価値を生みだすのに必要な条件も変わっていくでしょう。若手・中堅のエンジニアの傍で、その条件を私たちも研究・開発しつづけていきたい、そんな思いで、スコラ・コンサルトの有志メンバーが立ち上げたのが エンジニアLink です。
ものづくりエンジニアの支援
Powered by Scholar Consult
【講演テーマ】
- 「世界一の改善=イノベーション」
- 「現場の知恵を引き出す」 など
【研究】
- 「エンジニアモチベーション研究」イノベーション×モチベーションの関係性の検証
【ワークショップ・研修】
- 「自分テーマの探索」チャレンジテーマの探索
- 「創造性開発」思考のフレームを崩し、クリエイティブに考える練習
- 「若手エンジニアの育て方」課長・管理職のスキル習得
- 「エンジニアの創造性を発揮する環境づくり」部課長向けワークショップ
- 「刺激のシャワー:異業種交流」他社見学・交流を通して視野・視座を高める
【コンサルティング】
- 「若手の仕事ビジョンづくり」3ヶ月間~6ヶ月
本業・自分の仕事で能力を発揮するための会社のビジョンを自分の仕事と繋げ、主体的なテーマを発掘するプロセスを支援 - 「エンジニア職場の活性化支援」部門単位 6ヶ月~1年
マネジメントとメンバー間の協力体制づくり、仕事のテーマづくり、チャレンジする職場環境の形成の支援
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